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夜郎自大

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小国が大国に挑む!

能力高い外国人優遇へ 

2011/06/12(日)

能力高い外国人優遇へ、職歴や年収などを点数化

政府は日本での就労を希望する外国人について、学歴や職歴、年収などを点数化し、
高得点者を優遇する「ポイント制」を年内に導入する方針を固めた。

高度な能力や技能を持つ外国人労働者の受け入れを促進し、
日本の技術革新や経済成長につなげるねらいがある。
アジア各国との人材獲得競争に勝ち抜くために必要だとして、
経済界が政府に要請していた。

法務省の素案によると、制度の対象は、「学術研究」「高度専門・技術」
「経営・管理」の三つの分野で活動している外国人。
詳細な評価基準を事前に示して、客観的評価を100点満点で行う方針だ。

例えば、「経営・管理」分野では、学歴(配点35点)と職歴(15点)、
年収(35点)、企業での地位(15点)を基礎配点とし、
日本語力や就労企業によってボーナス加点し70点を合格ラインとする方向で調整している。


ふむふむ、なかなか面白い政策だな。
エリート外国人は所得税を大幅に下げるとか、そういうのもよさそう。
法人税を少し下げて、所得税を10%とかにしたら、エリートインテリ外国人も
日本に赴任したがるか?

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